『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』ってどう? 評判・口コミ・利用料金などの基本情報【愛知県津島市の就労移行支援】

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まはろキャリア津島_トップ画像出典:公式ページ


就労移行支援事業所『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』ってどんなところなんだろう?

・どんな支援をやってくれるんだろう?
・本当に就職できるの?

こうした疑問をお持ちではないですか?

このページでは、『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』の最新のデータから、実際に利用した人の口コミ、評判などをまとめていますので、是非参考にして下さい。

就労移行支援をお探しの方へ  

このページをご覧のあなたは、『働きたい。けど、働けない・・・。』 このような悩みをお持ちではないでしょうか?

『働けない』と思うことは、悪いことではないですし、あなたの努力不足でもありません。自分の思いだけが先行し、少し立ち止まっているだけです。

必ず、あなたに合った仕事や職場が見つかります。決してあせらず、さまざまな可能性を考えながら自分にできる仕事、職場を一緒にさがして行きましょう。

就労移行支援事業所は、事業所の雰囲気、スタッフの様子、支援内容など特徴がそれぞれ違います。

1つの事業所だけでなく複数の事業所を比較検討されることで、あなたに合った事業所を見つけることができます。

ここでは代表的なの就労移行支援事業所をご紹介します。

『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』と合わせて、こちらの事業所を比較検討され、ベストな事業所を選んでくださいね♪

ウェルビー
welbe

・就労移行支援業界の大手!
・事業所センター数114と多く展開しています。
・2024年度 就職者数1145名、半年定着率 91%という驚異的な数字です。

マナビー
manaby郡山駅前事業所_トップ画像

・ITスキルをと在宅勤務に強みを持つ事業所
・在宅就労定着率は驚異の96.6%
・1500以上の動画から事務やデザイン、プログラミングなど幅広いITスキルが学べます!

ミラトレ

・就職率は全事業所で85%(全国平均53%)、定着率は90%
・臨床心理士や精神福祉士による専門的な講義も用意
・通院同行、主治医との状況共有、医師による就職許可の確認を行うので安心して訓練ができます。

ココルポート

・2023年度の就職者数は、ココルポート全体で709名、累計で3,258名
・週2日程度の通所からスタートOK!
・555種類以上のプログラムから、興味のあるものを選択可
・希望に応じて通院同行も可

『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』はどんなところ?

まはろキャリア津島_画像2出典:公式ページ

『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』は、2022年にオープンして以来、多くの利用者の就職活動をサポートしてきました。場所は、津島駅徒歩7分の利便性の良いところにあります。

精神障害、発達障害を抱えた方を対象としており、それぞれに合った働き方を考えて支援を行います。

『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』ならではの支援

『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』では、【ファーストステップコース】で無理なく通所を安定させ、自己理解や自身の課題を深く考える時間を設けた後、就職活動や働くためのスキルを磨く【ジョブスキルコース】へ進むという二段階構成が特徴です。

毎週火曜の午前中には、初心者でも安心して取り組めるPCカリキュラムを実施しており、Excelや年賀状デザインの基礎から、選択制で進めるMOS資格取得の学習まで、多彩な内容が含まれています。

日常的に取り組むコミュニケーション力を養うためのプログラムも充実しており、他者の意見を共有し合う場や、社会的スキルを学ぶ訓練、グループで議題に取り組むワークショップを通じて、協調性や発言力を伸ばすことが可能です。

体力面の向上も大切にしており、ヨガやウォーキングなどを週に一度行うことで、無理のない範囲で心身の健康を整えながら気分転換も図れます。

さらに、月に一度の模擬面接では、毎回異なる担当者からのフィードバックを受け取れるため、さまざまな視点で自身を見つめ直す機会となり、スーツ着用で就職への意識を高める特別な日にもなっています。

『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』の評判・口コミ

5.0
今回猫背矯正をやっていただきました。
リラックスしながら行うことが出来ました。始める前と始める後の効果を自分で実感出来てとても良かったです!
Google maps

4.0
中はとてもきれいで、就活のお手伝いをしていただけるところなので困っている方は是非訪ねてみてください。
Google maps

1.0
全て事実で明らかに事業所に非があるのに証拠隠滅されてたから載せ直し。
行政に訴えちゃおうかなぁ♡

B型事業所の元利用者です。
通われてる利用者さんが午前中から通所される方が多くて毎日休まず通われてて皆さん凄いな〜、私も工夫して午前中から通えるように頑張りたい、少しでも通える日数増やせるようになりたい、そう思ってた矢先に元利用者兼職員(男性)の方に「𓏸𓏸さんは週2日しか来られてないから教えようか迷ったんですけど〜」と他の利用者さんと比べるように言われて深く傷つきました。
私だけ朝が弱くて週2日の午後通所だったので心の何処かで見下していたんだろうなと思います。
続いて「𓏸𓏸さん今忙しくて手が空いてないから代わりに僕が教えてあげてもいいけど?」とやけに上から目線な態度なのも癪に障る感じがして嫌でした。
他にも私の病気のことでお話した際に「怠けてるだけとかではなく?」「子宮」「難聴」「夜更かし」「面倒臭いお姉ちゃん」などとデリカシーのない発言をされて傷ついて悲しくてもっと違う言い方があるよね〜と思いました。
面談シートいつもみてるよって言われて知られたくない内容書くことだってあるのに上の方の許可なく勝手に覗いていいのかなって思ったこともあるし「𓏸𓏸さんって文字小さいよね〜」って言われてだから何??過去には「彼氏いる?」「可愛いからモテそうだよね」「どういう人がタイプ?」と聞かれたり「結婚式挙げるなら洋風派?和風派?」と聞かれたこともあって『しなくていい派』と答えると「どっちかだったら!」と強要されたりあからさまな感じで手を触れられたりブログ用の写真を確認してみても作業を教えてもらう時も身体を寄せてきたりやたらと距離感が近いような違和感を感じ始めて距離を置いたところ前述の態度を取られました。
これらの件については上の方にも相談しましたが「あの人は誰に対してもそういう人」「私はその人を長年みてきたけど悪くない」「本人にも直接聞いたけど好意も下心もないことを私は分かってる。それについては根拠もある」「注意はできるけど処罰をしようとは思っていない」の一点張りで私の話なんか一切聞き入れようともしてくれない、とにかく職員を庇うような肩をもっているご様子で。ご本人に事実確認を取ってもらったら「そんなこと言った覚えもした覚えもない。気も一切ない」と言い訳を並べてしらばっくれているそうで…終いには「私配慮しないなんて言った!?」「注意や間に入れる時は入るって言ったよね!!!」と言い放たれました。いや、そういう問題ではないし…

別の事業所の時の出来事になりますが
初めて通った事業所でも過去に職員の立場であることを利用して連絡先を勝手に入手、金や物で釣るように家に押しかけて来られたりするアプローチを受けて『個人的に貰うのは気が引けるし悪いので受け取れません』と言うと「俺が好きでやってるだけだから受け取って」と言われて言われるがまま受け取ってしまい他のスタッフに相談してもむしろ応援してる感じで上の方に相談しても2人の問題だからと見て見ぬふり。何度か告白されて『忘れられない人がいる。大学卒業するまで見守っているつもりなのでごめんなさい』とお断りしても諦めてもらえずにせっかく入った環境に慣れることで精一杯だったのでどうしたらいいのかわからなくて気づいたら孤独感や寂しさの弱みに漬け込まれて流されるまま。次第に距離を置き始めたけれどその後も鬼電されたり待ち伏せされるようになり警察沙汰になったり他にも怖い思い沢山してきた。今思えば、警察に相談したり他にも助けを求める手段はあったかもしれないけれど絶不調だった時期にそれが行動に移せていたらどれだけよかったと悔やんだことか。
そんな過去を他人がわかってくれるはずもなくて打ち明けることはできなかったし、話す必要性もないので言ってこなかったけど
元々男性が苦手で二の舞にはなりたくないと思ってようやく今回の件と共にセクハラも相談できたのに誰も対策しようと動いてくれないのが残念でした。
その上の方も元利用者さん含めお気に入りの利用者さんには𓏸𓏸くん𓏸𓏸ちゃんと呼んで贔屓する方だったので私だけ苗字+さん付けだったのですが態度に出す人なんて大した人ではないなと思ったし、もう1人の元利用者の方に忙しくない作業をしてる時にアルバイトのことで話を聞いてもらいたくて話しかけたら「それ今じゃないとダメですか?」って突き放されたこともあって、そもそもB型のスタッフさんは本来4人ぐらいいるのに利用者の人数が増えても元利用者兼職員の方1人だけでローテーションを回していて他の職員の方はほとんど利用者さんと関わることなく不信感極まりなかったです。B型は就労移行の方より一般での就労がまだ早い方や困難な方が通われる方が多いので主に就労移行に力を入れてB型はたらい回しにされてるようにすら感じました。
結局、福祉はビジネス。
利用者や患者は金になる商品。
作業内容や時間、工賃に不満はなかったけれど教育が悪すぎて辞めてよかったなと心から思えるし私はもう自分が嫌な思いをしたり傷ついてまで福祉事業所を利用したくないです。嫌がらせや虐待があったのはここの施設だけではないですがこちらの所為で不安障害、対人(男性)恐怖症、トラウマ、フラッシュバックが悪化したのには変わりありません。

手先が器用だったり社会復帰の見込みがある人だけ頑張ればいいと思います。
今現在利用されてる方、今後利用を検討されている方には同じ思いをしてほしくないので一度目を通して頂きたいですし職員さんがこの投稿を見て、少しでも改善してくださることを願っています。
Google maps

最初に相談したい就労移行支援事業所

1.ウェルビー 4.5
⇒全国114センター 就職者実績 累計7,664名 昼食提供あり!!

2.マナビー4.4
⇒ITスキルと在宅勤務に強みを持つ事業所 在宅就労定着率96.6%

3.ミラトレ  4.3
⇒障害者向け就職支援サービス『dodaチャレンジ』と連携! 就職率85%(全国平均が53%)

4.ココルポート4.2
⇒2023年762名(2024年10月現在) 累計4,380名 定着率90%!

『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』の基本情報

利用定員 10人
事業所の特色 駅徒歩10分以内 / マイカー通所 / 職場実習/施設外就労あり / 食事提供あり / 面接同行 / 書類添削 / 今すぐ利用可 / 体験利用可
プログラム提供時間 月火水木金祝 10時~14時
土日  休日
住所 〒 496-0046 愛知県津島市東柳原町二丁目 35-5
TEL 0567-31-6785
FAX

これから就労移行支援事業所を探そうとしている方へ

バタやん
バタやん

就労移行支援事業所は就職者数定着率を指標にされますが、これから就労移行支援を利用される皆さんは、就職者数を重視するようにしましょう。

みっくん
みっくん

就労移行支援事業所の多くが定員を20名としており、そのうちどれだけの人が就職できたかわかります。就職者数は、就労移行支援事業所の『実力』とも言えます。

定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。

これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。

就職先・職種・業種

事務、清掃・軽作業、福祉・医療・介護・看護

主な業種

医療・福祉業界

就労移行支援事業所の利用料金

就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。

・無料
・9,300円
・37,200円

世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。

自己負担の上限金額(月額)については下の表の通りになります。

世帯の収入状況 負担上限月額
生活保護 生活保護受給世帯 0円
低所得 市町村民税非課税世帯(※1) 0円
一般1 市町村民税課税世帯(所得割16万円(※2)未満)
※入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者を除きます(※3)
9,300円
一般2 上記以外 37,200円

(※1) 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
(※2) 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
(※3) 入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。

※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。

参照元:厚生労働省

『就労移行支援事業所 まはろキャリア津島』へのアクセス

 

就労移行支援の選び方

就労移行支援は全国に3000以上もあり、都道府県別で考えても大変な数です。全てを調べることは出来ませんが、現役の就労支援員の立場から以下のアドバイスがあります。

・規模が大きいこと
・運営歴が長いこと
・毎年の就職者数を開示していること
・在宅訓練に対応しているかどうか

規模が大きいこと

企業規模が大きいと、それだけ使える予算が潤沢にあります。プログラムの開発や人材育成、設備投資などあらゆる面で有利です。また全国経営している事業所は全国の事業所から情報が入りますから、ノウハウの量が違います。

運営歴が長いこと

運営歴が長いと、それだけ就職者の数も多いということです。就職先のコネクションも人脈も豊富になります。ですので、出来るだけ長く経営している事業所をチェックしましょう。

毎年の就職者数を開示していること

事業所によっては、就職者と定着率を開示しているところと、していないところがあります。当然、開示している事業所の方が信頼できます。

在宅訓練に対応しているかどうか

就労移行支援では在宅訓練に対応している事業所とそうでない事業所があります。しっかりと確認するようにして下さい。

これらの条件が満たされた事業所の資料を請求し、見学して下さい。見学されたあとは、スタッフの対応や施設の中を細かくチェックします。同時に2か所以上を見学、比較されるのもいいでしょう。

最後までお読みいただいた方へ

将来のことを考えると色々と不安になりますよね。でも、大丈夫ですよ。しっかりと就労移行の訓練と準備を行えば、自分の強みを活かした就職先が必ず見つかります。

障害や就職について、お悩みがある方は是非一度、各就労移行支援事業所までご相談下さい。

ウェルビー
welbe

・就労移行支援業界の大手!
・事業所センター数114と多く展開しています。
・2024年度 就職者数1145名、半年定着率 91%という驚異的な数字です。

マナビー
manaby郡山駅前事業所_トップ画像

・ITスキルをと在宅勤務に強みを持つ事業所
・在宅就労定着率は驚異の96.6%
・1500以上の動画から事務やデザイン、プログラミングなど幅広いITスキルが学べます!

ミラトレ

・就職率は全事業所で85%(全国平均53%)、定着率は90%
・臨床心理士や精神福祉士による専門的な講義も用意
・通院同行、主治医との状況共有、医師による就職許可の確認を行うので安心して訓練ができます。

ココルポート

・2023年度の就職者数は、ココルポート全体で709名、累計で3,258名
・週2日程度の通所からスタートOK!
・555種類以上のプログラムから、興味のあるものを選択可
・希望に応じて通院同行も可