『ディーキャリア川崎オフィス』ってどう？ 評判・口コミ・利用料金などの基本情報【神奈川県川崎市川崎区の就労移行支援】

就労移行支援事業所『ディーキャリア川崎オフィス』ってどんなところなんだろう？

・どんな支援をやってくれるんだろう？
・本当に就職できるの？

こうした疑問をお持ちではないですか？

このページでは、『ディーキャリア川崎オフィス』の最新のデータから、実際に利用した人の口コミ、評判などをまとめていますので、是非参考にして下さい。

『ディーキャリア川崎オフィス』はどんなところ？

出典：公式ページ

『ディーキャリア川崎オフィス』は、2020年にオープンして以来、多くの利用者の就職活動をサポートしてきました。場所は、八丁畷駅徒歩9分の利便性の良いところにあります。

精神障害、知的障害、身体障害、発達障害、難病を抱えた方を対象としており、就活も趣味も全部楽しむことを大事にした支援を行っています。

『ディーキャリア川崎オフィス』ならではの支援

『ディーキャリア川崎オフィス』では、PCスキルや資格取得に励むだけでなく、個々の新しい趣味を見つける機会も提供されます。趣味を通じて築かれる人間関係が、就職市場での成功に不可欠なコミュニケーションスキルの向上につながります。

『ディーキャリア川崎オフィス』は、最新版のMOS資格取得に力を入れており、職場で長く役立つ技能を身につけることで、就職活動をより有利に進めるサポートをしています。また、通勤の困難さや身体への配慮を考慮し、在宅でも通所と同等のサポートと訓練を提供するために、仮想の職場環境を整備しています。

就職活動の際は、模擬面接や書類作成の指導に留まらず、一人ひとりに合ったアドバイスを提供し、適職を見つけ出すお手伝いをしています。

利用者の声

『ディーキャリア川崎オフィス』を利用する前の私は、自己の特性を理解しきれていないことが原因で自信を完全に喪失しており、仕事や他人との関わりに対して強い恐怖を感じていました。

何とかこの苦しさから抜け出したいという願望はあったものの、恐れや不安を克服するための明確な解決策を見出せずにいました。しかし、『ディーキャリア』での体験を経て、自己管理能力や社会人基礎力の向上が自分には必要だと感じ、ここならばと思い通所を開始しました。

ここでは、自分自身の心身の状態を理解し、調節する力を身につけることができ、人とのコミュニケーションに必要な基礎スキルを学びました。その結果、以前に比べて気持ちが沈むことはまだありますが、それから立ち直る速さが格段に早くなり、精神的な不調で休むことがなくなりました。

また、実務に近い課題に取り組むことで、失敗からも学び、それを支援スタッフの鋭い分析とアドバイスを通じて自己の失敗傾向や不調の引き金を認識し、適切な対策を講じられるようになりました。

『ディーキャリア川崎オフィス』の評判・口コミ

5.0
通院していたクリニックの先生から紹介していただき、何度かの体験・見学を経て通所を決めました。通所を決めた理由は、資格取得やスキル習得のための環境があることと、就職活動を手厚くサポートしてもらえるということです。

通所し始めてから、夜型だったのが朝型に変わりました。訓練はコミュニケーションスキルや自己理解を高めるものなので、自分の特性がわかり、特性にによっておこる困りごとに対処できるようになりました。

就職活動では、私はクローズでの就職を希望していたため不安がありましたが、応募書類の添削や面接練習をしていただき希望通りの職に就くことができました。
また内定をもらった後も、想定される仕事に向けてツールの使い方や電話対応などの訓練を行うことができました。決して一人ではできなかったことだと思うので利用して良かったと思っています。

何度でも体験・見学ができるので、迷っている方は一度体験・見学をすることをおすすめします。
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5.0
ディーキャリア川崎オフィスへ通って感じた魅力】

ディーキャリア川崎オフィスでは、自己理解を深め、職場で起こる問題を想定し、対処法や工夫をディベート形式で行います。
ライフスキルコースで自分の強み、弱み、特性を深め、ワークスキルコースでさらに自分の特性を分析することで、どのような職種なら、特性と上手く付き合いながら長くイキイキと働けるのかを訓練を通して学んで行きます。

皆さんと意見を交わすことで、それまで自分では思いつかなかった考え方、捉え方が聞けたり、困りごとに対する利用者さんたちの対処法を参考にすることができます。

リクルートコースでは、自分の特性や強み弱みを理解した上で、就職活動をしていきます。
どのような企業なら特性を活かしながら長く働けるか、自分で工夫を行った上で、どんな配慮を企業からいただけたら心地良く働けるのかを、支援員さんに相談しながら進めていきます。

ディーキャリア川崎オフィスで受ける訓練は、就職した後、長く働けるための対策や工夫方法、PCスキルなどが学ぶことができ、ここで学べたことは、就職できた今でも活かされていると日々感じております。
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5.0
【DCの魅力】
ディーキャリアでの訓練は、「就職」がゴールではありません。
就職はあくまで手段であり、目指すのはもっと先の「自分がどうなっていきたいか、どんな人生を過ごしたいか」を明確にし、それを叶えていける自分になることです。

就職に直結する訓練からではないので遠回りに感じる人もいるかもしれませんが、自己理解や心身の調子を保つスキル、自分も人も尊重するコミュニケーションスキルといった「ライフスキル＝人としての土台」をしっかりと築くことこそが、就職してもまたすぐに心身の調子を崩し転職し自信をなくすという負の連鎖を断つ一番の近道だと私は感じます。

ライフスキル・ワークスキルを能動的に頑張れば、
「自己理解」「特性への対策」「価値観」「キャリアプラン」が
しっかりと出来るプログラム内容になっています。
そこがしっかりと身に付き、自身の中で固まっていれば、自信を持って自分の中にあることを話すだけなので、就職活動が怖くありません。

【川崎オフィスの魅力】
■雰囲気が良い
スタッフさん、利用者ともに温かい人が多い。
笑顔が多く、通所するだけで元気になれる。
■頼りになるスタッフさん達
・障害に関する知識が豊富で、特性の話をしていても痒い所に手が届く。
・転職回数が多く、特筆する成果がない職歴のため苦手だった職務経歴書が、アドバイスを受けると「会ってみたい」と思わせられる内容になった。

【私が通って良かったと思うポイント】
・ライフスキルコースをとことん身につけられた、自己理解が深まった。
→訓練内容を活かすことで家族関係が良好になった。
・今まで3つの支援機関で支援を受けても言語化できなかった困りごとを言語化でき、対策を見つけられた。
・今までひとつもなかった「長所」を見つけられた。　→自己肯定感が上がった
・ネガティブは治らずとも「立ち直り」がとても速くなり心身の調子が安定した。
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5.0
どれくらい時間がかかるかは人それぞれですがここで訓練や自己分析の中から自分を見つめ直し相談にもたくさん乗っていただいたおかげで自分に向いている仕事に就くことができました。最初はコミュニケーションの訓練から始まるのでハードルも高くないと思います。
もし発達障害をお持ちで就職のことで悩んでいるのでしたらここで相談してみることを検討してみてはいかがでしょうか
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『ディーキャリア川崎オフィス』の基本情報

利用定員	20人
事業所の特色	駅徒歩10分以内 / バス停徒歩10分以内 / 休憩室 / 職場実習 / 面接同行 / 書類添削 / 今すぐ利用可 / 週一利用可 / 体験利用可
プログラム提供時間	月火水金　10時～15時 木のみ　10時～15時 土のみ　10時～12時 日祝　　休日
住所	〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町9-9 川崎南町ビル1階
TEL	044-245-5590
FAX	–

『ディーキャリア川崎オフィス』の就職実績はどう？

『ディーキャリア川崎オフィス』の就職者数

年度	就職者数
2022	7人
2021	2人
2020	0人

定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。

これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。

主な就職先

接客・サービス、事務、総務・コーポレート、清掃・軽作業、情報通信・IT、その他

主な職種

情報通信業、金融・不動産業、医療・福祉、その他

主な業種

アクセンチュア、大和ライフプラス、パーソルダイバーズ、朝日生命、全農エネルギー、日本空港ビルデング、東急技術センターほか

就労移行支援事業所の利用料金

就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。

・無料
・9,300円
・37,200円

世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。

自己負担の上限金額（月額）については下の表の通りになります。

	世帯の収入状況	負担上限月額
生活保護	生活保護受給世帯	0円
低所得	市町村民税非課税世帯（※1）	0円
一般1	市町村民税課税世帯（所得割16万円（※2）未満） ※入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者を除きます（※3）	9,300円
一般2	上記以外	37,200円

（※1） 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
（※2） 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
（※3） 入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。

※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。

参照元：厚生労働省

『ディーキャリア川崎オフィス』へのアクセス

 

就労移行支援の選び方

就労移行支援は全国に3000以上もあり、都道府県別で考えても大変な数です。全てを調べることは出来ませんが、現役の就労支援員の立場から以下のアドバイスがあります。

・規模が大きいこと
・運営歴が長いこと
・毎年の就職者数を開示していること
・在宅訓練に対応しているかどうか

規模が大きいこと

企業規模が大きいと、それだけ使える予算が潤沢にあります。プログラムの開発や人材育成、設備投資などあらゆる面で有利です。また全国経営している事業所は全国の事業所から情報が入りますから、ノウハウの量が違います。

運営歴が長いこと

運営歴が長いと、それだけ就職者の数も多いということです。就職先のコネクションも人脈も豊富になります。ですので、出来るだけ長く経営している事業所をチェックしましょう。

毎年の就職者数を開示していること

事業所によっては、就職者と定着率を開示しているところと、していないところがあります。当然、開示している事業所の方が信頼できます。

在宅訓練に対応しているかどうか

就労移行支援では在宅訓練に対応している事業所とそうでない事業所があります。しっかりと確認するようにして下さい。

これらの条件が満たされた事業所の資料を請求し、見学して下さい。見学されたあとは、スタッフの対応や施設の中を細かくチェックします。同時に2か所以上を見学、比較されるのもいいでしょう。