『Kaien阿倍野』ってどう? 評判・口コミ・利用料金などの基本情報【大阪府大阪市阿倍野区の就労移行支援】

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Kaien阿倍野_トップ画像出典:公式ページ

就労移行支援事業所『Kaien阿倍野』ってどんなところなんだろう?

・どんな支援をやってくれるんだろう?
・本当に就職できるの?

こうした疑問をお持ちではないですか?

このページでは、『Kaien阿倍野』の最新のデータから、実際に利用した人の口コミ、評判などをまとめていますので、是非参考にして下さい。

就労移行支援をお探しの方へ  

このページをご覧のあなたは、『働きたい。けど、働けない・・・。』 このような悩みをお持ちではないでしょうか?

『働けない』と思うことは、悪いことではないですし、あなたの努力不足でもありません。自分の思いだけが先行し、少し立ち止まっているだけです。

必ず、あなたに合った仕事や職場が見つかります。決してあせらず、さまざまな可能性を考えながら自分にできる仕事、職場を一緒にさがして行きましょう。

就労移行支援事業所は、事業所の雰囲気、スタッフの様子、支援内容など特徴がそれぞれ違います。

1つの事業所だけでなく複数の事業所を比較検討されることで、あなたに合った事業所を見つけることができます。

ここでは大阪市阿倍野区の就労移行支援事業所をご紹介します。

『Kaien阿倍野』と合わせて、こちらの事業所を比較検討され、ベストな事業所を選んでくださいね♪

ウェルビー 大阪天王寺駅前センター
ウェルビー大阪天王寺駅前センター

・就職実績 2022年度11名、2021年度12名
・協力医療機関『中山クリニック』と連携
・月替わりで様々なプログラムやイベントを開催
・在宅訓練対応可能

ココルポート 大阪天王寺駅前Office
大阪天王寺駅前オフィス

・2022年度の就職者数は、ココルポート全体で709名、累計で3,258名
・週2日程度の通所からスタートOK!
・555種類以上のプログラムから、興味のあるものを選択可
・希望に応じて通院同行も可

リタリコワークス 大阪天王寺
リタリコワークス 大阪天王寺

・累計就職者1万名以上サポートのノウハウを活かす!
・週3日や短時間もOK!
・未経験の業務の職場体験
・在宅プログラムも完備

『Kaien阿倍野』はどんなところ?

出典:公式ページ

『Kaien阿倍野』は、2022年にオープンして以来、多くの利用者の就職活動をサポートしてきました。場所は、阿倍野駅徒歩2分の利便性の良いところにあります。

精神障害、発達障害を抱えた方を対象としており、自分に合っている職種や職場を見つけることができます。

『Kaien阿倍野』ならではの支援

『Kaien阿倍野』は、発達障害や精神障害を持つ方々の夢や希望の実現を目指し、専門性と多様性に富んだサポートを提供しています。プログラミングやデザインを極めたい方向けの専門コースや、ライフスキル講座、スキルアップ講座、就活講座など、多岐にわたるセッションを毎日実施しており、自己理解や苦手への対処方法を身に付けることができます。

クリエイティブコースでは、実践的なウェブ、IT、デザイン技術の習得から、職場でうまく働くためのソフトスキルの学習まで、専門職としてのキャリアを目指せるプログラムを提供しています。短期集中コースでの適性見極めから実践的な課題やプロジェクトを通じてのスキルアップ、就職までのサポートが整っています。

また、200社以上の発達障害や精神障害に理解のある企業と連携し、独自の求人紹介を行うほか、就職後の定着支援も充実しています。スタッフは、発達障害支援の経験者やIT関連出身者など、多様なバックグラウンドを持ち、専門的なカウンセリングを提供します。

『Kaien阿倍野』の評判・口コミ

5.0
スタッフの方に優しく丁寧に対応していただけました。
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体験に参加させて頂きました。ありがとうございます。
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自分のペースに合わせて下さりとてもやりやすかったです。
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4.0
体験セッションに参加しました。

想像以上にリアルな仕事現場を想定した訓練内容でした。
また訓練内容は、自分の伸ばしたいスキルや未経験だけどやってみたい職業体験が出来る場所だなと感じました。
職業訓練の内容も様々あるので、単調にならずに作業をすることが出来ると思います。

訓練生が受けられる内容としては、資格対策講座や就職に関する内容が充実しているようでした。

検討されている方は、まずは個別相談と体験セッションにて、色々な疑問をぶつけて、自分と上手く付き合える利用方法を見つけて欲しいなと願います!
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4.0
のびのびと生活や就労に向けて前向きに学んでおられるように拝見しました
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4.0
駅から近くて通いやすいです。
スタッフの方も親身になってくれました。
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4.0
体験で2日間通いました。
作業における目標・結果の報告を行う際などにスタッフとの会話が不可欠ですが、特にうるさいなどの問題もなく、雰囲気は良かったと思います。
すぐ近くに食事が出来る・買えるところが多めに感じたのも助かりました。
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4.0
体験を受けましたが、本当に仕事してるかのような感覚で参加することができました。
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最初に相談したい就労移行支援事業所

1.ウェルビー 4.5
⇒全国108センター 就職者実績 累計6,418名 昼食提供あり!!

2.ミラトレ 4.3
⇒障害者向け就職支援サービス『dodaチャレンジ』と連携! 就職率85%(全国平均が53%)

3.LITALICOワークス 4.0
全国122センター 就職者実績 累計13,000名

4.0
体験で行きましたが、スタッフは優しい人たちでした。
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3.0
オンライン体験で、遠隔より就労移行支援に参加させていただきました。

地方の在住圏には、今までの業務スキルをさらに伸ばす学びのありそうな事業所が見つからなかったので、とても助かりました。
訓練プログラムは、実際の就労シチュエーションを想定したものだそうですが、他のどことも違うなと感じたのは、デザインや制作業の専門スキルを持った技術指導講師が在籍している事・どこの事業所に通所しても質問できる事です。

体験は全2回とのことでしたので、もう一回体験させていただき、訓練生として学ばせて頂くか検討しています。
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3.0
天王寺の地域的停電で天六に移動できるように手配していただきました。
初めての作業でしたが教えていただき1日こなす事ができました。
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3.0
この商業施設のなかに天然石が売っている店があったはずと思い、探してみたが、現在はなくなっていた。
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最初に相談したい就労移行支援事業所

1.ウェルビー 4.5
⇒全国108センター 就職者実績 累計6,418名 昼食提供あり!!

2.ミラトレ 4.3
⇒障害者向け就職支援サービス『dodaチャレンジ』と連携! 就職率85%(全国平均が53%)

3.LITALICOワークス 4.0
全国122センター 就職者実績 累計13,000名

『Kaien阿倍野』の基本情報

利用定員 20人
事業所の特色 駅徒歩10分以内 / バス停徒歩10分以内 / エレベータ設置 / 書類添削 / 体験利用可
プログラム提供時間 月火水木金 9時30分~15時30分
土日祝  休日
住所 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 あべのベルタ 事務所棟 5階(5006号室)
TEL 050-2018-7803
FAX 050-2018-0907

『Kaien阿倍野』の就職実績はどう?

『Kaien阿倍野』の就職者数は現在、開示されておりません。わかり次第、こちらに記載致します。

『Kaien阿倍野』の就職者数

年度 就職者数
2022
バタやん
バタやん

就労移行支援事業所は就職者数定着率を指標にされますが、これから就労移行支援を利用される皆さんは、就職者数を重視するようにしましょう。

みっくん
みっくん

就労移行支援事業所の多くが定員を20名としており、そのうちどれだけの人が就職できたかわかります。就職者数は、就労移行支援事業所の『実力』とも言えます。

定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。

これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。

就労移行支援事業所の利用料金

就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。

・無料
・9,300円
・37,200円

世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。

自己負担の上限金額(月額)については下の表の通りになります。

世帯の収入状況 負担上限月額
生活保護 生活保護受給世帯 0円
低所得 市町村民税非課税世帯(※1) 0円
一般1 市町村民税課税世帯(所得割16万円(※2)未満)
※入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者を除きます(※3)
9,300円
一般2 上記以外 37,200円

(※1) 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
(※2) 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
(※3) 入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。

※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。

参照元:厚生労働省

『Kaien阿倍野』へのアクセス

就労移行支援の選び方

就労移行支援は全国に3000以上もあり、都道府県別で考えても大変な数です。全てを調べることは出来ませんが、現役の就労支援員の立場から以下のアドバイスがあります。

・規模が大きいこと
・運営歴が長いこと
・毎年の就職者数を開示していること
・在宅訓練に対応しているかどうか

規模が大きいこと

企業規模が大きいと、それだけ使える予算が潤沢にあります。プログラムの開発や人材育成、設備投資などあらゆる面で有利です。また全国経営している事業所は全国の事業所から情報が入りますから、ノウハウの量が違います。

運営歴が長いこと

運営歴が長いと、それだけ就職者の数も多いということです。就職先のコネクションも人脈も豊富になります。ですので、出来るだけ長く経営している事業所をチェックしましょう。

毎年の就職者数を開示していること

事業所によっては、就職者と定着率を開示しているところと、していないところがあります。当然、開示している事業所の方が信頼できます。

在宅訓練に対応しているかどうか

就労移行支援では在宅訓練に対応している事業所とそうでない事業所があります。しっかりと確認するようにして下さい。

これらの条件が満たされた事業所の資料を請求し、見学して下さい。見学されたあとは、スタッフの対応や施設の中を細かくチェックします。同時に2か所以上を見学、比較されるのもいいでしょう。

最後までお読みいただいた方へ

将来のことを考えると色々と不安になりますよね。でも、大丈夫ですよ。しっかりと就労移行の訓練と準備を行えば、自分の強みを活かした就職先が必ず見つかります。

障害や就職について、お悩みがある方は是非一度、各就労移行支援事業所までご相談下さい。

ウェルビー 大阪天王寺駅前センター
ウェルビー大阪天王寺駅前センター

・就職実績 2022年度11名、2021年度12名
・協力医療機関『中山クリニック』と連携
・月替わりで様々なプログラムやイベントを開催
・在宅訓練対応可能

ココルポート 大阪天王寺駅前Office
大阪天王寺駅前オフィス

・2022年度の就職者数は、ココルポート全体で709名、累計で3,258名
・週2日程度の通所からスタートOK!
・555種類以上のプログラムから、興味のあるものを選択可
・希望に応じて通院同行も可

リタリコワークス 大阪天王寺
リタリコワークス 大阪天王寺

・累計就職者1万名以上サポートのノウハウを活かす!
・週3日や短時間もOK!
・未経験の業務の職場体験
・在宅プログラムも完備