皆さん、はじめまして。『みらいねっとキャリア』へようこそ。
現役のみらいねっとキャリア就労支援員の『バタやん』です。
同じく、みらいねっとキャリア職業指導員の『みっくん』と申します。
このページは、JR・東武東上線『川越』駅 西口より徒歩2分『ミラトレ川越』の評判・クチコミ・利用料金などの基本情報ページです。
『ミラトレ川越』はどんなところ?
『ミラトレ川越』は、JR・東武東上線『川越』駅西口より徒歩2分の利便性の良い場所にあり、2019年9月オープン以来、多くの利用者の就労サポートを行ってきました。
『ミラトレ川越』では、事業所の内装やカリキュラムは実践を想定して作られており、『メンタル・ケア』『コミュニケーション』『PC・生活講座』『就職活動』『ビジネスマナー』という5種類のプログラムの他、就職後の業務に直結した疑似就労を行っています。
その他、企業の人事担当者を講師に迎えて、企業が欲しい人材についてや、業務のことなど就職に役立つ講座を開催しています。
スタッフには、精神保健福祉士、キャリアコンサルタントなどの有資格者をバランスよく配置し、経験豊富なアドバイスを行っています。
就職に関して何かお困りごとがありましたら、是非、『ミラトレ川越』までご相談下さい。きっとお役に立てるはずです。
『自分にあった働く』を見つけましょう♪
『就職活動しているがうまくいかない』
『就職しても長く働くことができるか不安』
『コミュニケーションが苦手』
『生活リズムが乱れがち』
『感情のコントロールに不安がある』
こうした悩みを持った多くの人が、『自分にあった働く』を見つけています。
将来、真剣に就職を考えている方は、後悔しないように、先ずは体験利用からはじめてみませんか?
『ミラトレ川越』の就職実績はどう?
直近の就職実績は、2023年度の就職者数が10人、定着率100%と好調に推移しており、利用者の増加と共に就職者、定着率の増加が見込めます。
10名を超える就職者を出せる事業所は、本当に実力がある事業所なんですよ!
『ミラトレ川越』の就職者数と定着率
年度 | 就職者数※1 | 定着率※2 |
2023 | 10人 | 100% |
2022 | 12人 | 83.3% |
2021 | 10人 | 100% |
※1 前年度10/2~当年度10/1の就職者数
※2 就職6ヶ月後の定着率
就職者数と定着率が出てきますが、これから就労移行支援を利用される皆さんは、就職者数を重視するようにしましょう。
就労移行支援の多くが定員を20名としており、そのうちどれだけの人が就職できたかわかります。就職者数は、就労移行支援の『実力』とも言えます。
定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。
これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。
『ミラトレ川越』のコミュニケーション講座
『ミラトレ川越』では、コミュニケーションスキルの向上を目指した講座が行われています。
このプログラムでは、誤解を防ぎ、的確に伝える方法を学び、自分も相手も気持ちよくコミュニケーションを取れるようになることを目的としています。
具体的には、話し方のコツやスキルを学び、苦手な人との付き合い方や効果的な伝え方を身に付けるほか、SST(ソーシャルスキルトレーニング)を通じて、自分の気持ちや意図をうまく伝える練習を行います。
さらに、表情やジェスチャーといった非言語でのコミュニケーション方法も学びます。
この講座を受けることで、コミュニケーションスキルが向上し、より良い人間関係を築くための基礎が身に付きます。
職場や日常生活でのコミュニケーションがスムーズになり、人間関係のトラブルも減らすことができるようになります。
『ミラトレ川越』の疑似就労で身につく実践スキル
実際の職場で必要とされるスキルを身につけることは、安定した就労を実現するために非常に重要です。
例えば、コミュニケーションスキルやタスク管理、チームでの協力などのスキルは、仕事を円滑に進める上で欠かせません。
しかし、これらのスキルを独学で習得するのは非常に難しいです。なぜなら、職場で求められるスキルは単なる知識や理論だけでは不十分で、実践することが重要だからです。
また、自己流で学んだことが実際の職場で役に立たない場合、時間や労力が無駄になってしまうこともあります。
『ミラトレ川越』では、こうした問題を解決するために「擬似就労」という独自のプログラムを提供しており、利用者が実際の職場に近い環境でトレーニングを行うことで、実践的なスキルを身につけることができます。
具体的には、事業所を一つの会社に見立てて、支援員が上司役を務め、他の利用者が同僚役となって、総務部や広報部などの部署に分かれ、それぞれの部署で実務に近い内容のトレーニングを行います。
このような実際の職場に近い環境でのトレーニングは、単なる知識の習得にとどまらず、実際の職場で即戦力となるスキルが身につき、就職後の企業の環境にもスムーズに馴染むことができるようになります。
これにより、就労後の不安を軽減し、長期的に安定した就労を実現することが可能となります。
『ミラトレ川越』の利用者の声
30代男性 精神障害 就職先:保険事務 オープン就労
ミラトレ川越に通う前、私は感情のコントロールが難しく、怒りっぽかったり、自分の考えにこだわりを持っていました。
しかし、当事業所に通い始めて他の利用者と過ごす中で、異なる考え方や価値観があることを理解し、受け入れるようになりました。
同時に、感情の爆発を抑えるスキルも身につけました。
現在、私は保険会社で事務職として働いており、顧客データの入力などの業務を担当しています。
フルタイムで1日8時間の勤務ですが、欠勤なしで真面目に仕事に取り組んでいます。勤務先からは私の頑張りを評価しており、お褒めの言葉も頂いています。
『ミラトレ川越』の評判・クチコミ
1階の宅配業者の前を突っ切って入っていく感じで最初戸惑いました。フロア内部はオシャレな感じで、それなりのスペースは確保出来そう。
Google maps
『ミラトレ川越』の基本情報
利用定員 | 20人 |
事業所の特徴 | 駅徒歩10分以内 / バス停徒歩10分以内 / エレベータ設置 / 車椅子受け入れ / 職場実習 / 面接同行 / 書類添削 / 今すぐ利用可 / 週一利用可 / 体験利用可 |
サービス利用時間 | 月曜日 10:00 ~16:00 火曜日 10:00 ~16:00 水曜日 10:00 ~16:00 木曜日 10:00 ~16:00 金曜日 10:00 ~16:00 土曜日 休日 日曜日 休日 祝日 休日※月に2回程度土曜日開所をいたします。 |
住所 | 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティービル5階 |
TEL | 049-257-4283 |
運営法人 | パーソルダイバース株式会社 |
『ミラトレ川越』の利用料金
就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。
・無料
・9,300円
・37,200円
世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。
ミラトレでは、9割以上の方が無料で利用しています。
交通費は原則として自己負担となります。
しかし、一部の自治体では交通費を助成している場合もあるようです。その場合、一定の基準がありますので、お近くの市町村窓口にお問い合わせ下さい。
自己負担の上限金額(月額)については下の表の通りになります。
世帯の収入状況 | 負担上限月額 | |
生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
低所得 | 市町村民税非課税世帯(※1) | 0円 |
一般1 | 市町村民税課税世帯(所得割16万円(※2)未満) ※入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者を除きます(※3) |
9,300円 |
一般2 | 上記以外 | 37,200円 |
(※1) 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
(※2) 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
(※3) 入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。
ミラトレの利用方法~申し込みの手順をご紹介
ミラトレ利用開始前には、是非施設の見学をされて下さい。 施設内の雰囲気やスタッフ、訓練の様子など実際に見て入所するかどうかを判断して下さい。
また、他の就労移行支援と比較することも判断材料になります。
Step01 見学申し込み
ミラトレの公式ページに『見学・相談』ボタンがありますから、そこから必要事項を記入して下さい。
Step2 体験利用
ミラトレでは、契約前に3日間の体験利用を推奨しています。この3日間で自分に合うかどうかを判断して下さい。
ここではミラトレが合うかどうかのチェックポイントです。見学の際は注意深く見る様にして下さい。
・自宅からの距離、交通時間など実際に通えるかどうか?
・スタッフの態度や言葉遣い
・施設が綺麗かどうか?ゴミ箱やトイレなど
・プログラム内容が自分と合うかどうか?
自宅からの距離、交通時間など実際に通えるかどうか?
実際に通うとなると、距離、時間は重要です。トレーニングにもよりますが、毎日できるのか? 週3日くらいなら出来るか? など、あなたの条件に合うかどうかチェックして下さい。
スタッフの態度や言葉遣い
初めての人には丁寧に対応しているが、慣れた相手にはどうか? などチェックしてみてください。
施設が綺麗かどうか?ゴミ箱やトイレなど
外見はしっかりしていても、中身が伴っていないことがあります。会社や組織などはトイレやゴミ箱などは重要な指標です。しっかりしている会社は、どちらも綺麗にしているものです。
プログラム内容が自分と合うかどうか?
提供しているプログラムが自分が望むものかどうかも重要なポイントです。
あまりにも簡単な場合は、あなたは就労移行支援を受ける必要はないかもしれないのです。そうした場合は転職エージェントなどに申し込んだ方がいい場合があります。
Step03 利用のための準備
『ミラトレを利用しよう』と決まったら、障害福祉サービス受給者証を申請する必要があります。
Step04 利用契約
障害福祉サービス受給者証の発行が行われた後、利用契約をおこないます。
Step05 利用開始
スタッフが一人ひとりに合わせた『個別支援計画』を作成し、いよいよ訓練を行います。
『ミラトレ川越』へのアクセス
将来のことを考えると色々と不安になりますよね。でも、大丈夫ですよ。しっかりと就労移行の訓練と準備を行えば、自分の強みを活かした就職先が必ず見つかります。
障害や就職について、お悩みがある方は是非一度、ご相談下さい。
引用元:データで見るミラトレ