『ミラトレ三鷹』ってどう？ 評判・クチコミ・利用料金などの基本情報【東京都武蔵野市の就労移行支援】　

バタやん

皆さん、はじめまして。『みらいねっとキャリア』へようこそ。
現役のみらいねっとキャリア就労支援員の『バタやん』です。

みっくん

同じく、みらいねっとキャリア職業指導員の『みっくん』と申します。

このページは、『ミラトレ三鷹』の評判・クチコミ・利用料金などの基本情報を紹介しています。

『ミラトレ三鷹』はどんなところ？

出典：公式ページ

『ミラトレ三鷹』では、『職場定着＝自立』と考えており、安定して長く働けるための就労サポートを行っています。

具体的な支援内容は、『メンタル・ケア』『コミュニケーション』『PC・生活講座』『就職活動』『ビジネスマナー』の5つのプログラムを軸に展開しています。また企業の人事担当者を講師とし、業界の動向や実際の就職状況などの講座もあります。

就職に関して何かお困りごとがありましたら、是非、『ミラトレ三鷹』までご相談下さい。きっとお役に立てるはずです。

『ミラトレ三鷹』の就職実績はどう？

直近の就職状況は、2021年度の就職者数12人、定着率100%と非常に好調に推移しており、今後も利用者の増加と共に、就職者数、定着率は拡大する見込みです。

バタやん♪

10名を超える就職者を出せる事業所は、本当に実力がある事業所なんですよ！

『ミラトレ三鷹』の就職者数と定着率

※1 前年度10/2～当年度10/1の就職者数
※2 就職6ヶ月後の定着率

バタやん♪

就職者数と定着率が出てきますが、これから就労移行支援を利用される皆さんは、就職者数を重視するようにしましょう。

みっくん

就労移行支援の多くが定員を20名としており、そのうちどれだけの人が就職できたかわかります。就職者数は、就労移行支援の『実力』とも言えます。

定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。

これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。

『ミラトレ三鷹』の利用者の声

30代男性　精神障害　職種：事務職（オープン）

通う前は、自分は障害があることを秘密にして働いていました。しかし、障害に理解を得られずに退職しました。その経験から、次の就職では障害者雇用を検討し、適切なサポートを受けることを決意しました。ただし、自分がどの職業に向いているのか、社会でどのような配慮が必要なのか、これらのことが分からずに悩んでいました。

通い始めてからは、ミラトレ三鷹で提供される講座や疑似就労を通じて、自分の得意なことや苦手なことを整理する手助けがありました。また、スタッフとの面談を通じて、自己理解を深め、職場で必要な配慮を具体的に理解することができました。これらのプロセスを経て、自分の状況を考え、就職活動を始めました。

現在、私は大手企業で事務職に就いています。仕事は大変ですが、当事業所で学んだセルフ・コントロールの方法や報連相のスキルが職場で役立っています。また、就職後も土曜日に開所されるプログラムに積極的に参加し、悩み事がある際にはスタッフに相談しています。

20代女性　発達障害　現在利用中

通う前は、アルバイトをいくつか試みたものの、長続きせず、長期的な就労が難しい状況にありました。その主な原因は、人とのコミュニケーションが苦手で、悩み事を他の人に相談できなかったことでした。通所を始めた最初の頃は、周囲の利用者との交流を怖がり、不安を感じていました。

通い始めてからは、様々な講座や疑似就労を通じて、人とのコミュニケーションに対する自信が少しずつ育ってきました。アサーショントレーニングやコミュニケーション講座などで学んだスキルを、午後の疑似就労の実践で活かす経験を通じて、自己信頼感を築くことができました。

『ミラトレ三鷹』の評判・クチコミ

3.0
あくまでも、経験談を提供しているだけなので、良いか悪いかは、読んでいる方本人で決めてください。そういう意味で星３つにしています。

希望していない、求人を持って来て職場見学をさせられました。社会保険希望なのに社会保険がない会社求人を紹介されました。

定着支援は、雇用主側にたち利用者を守ってもらえませんでした。障害特性で、その作業を続けるとパニックになると伝えても、雇用主には言えませんと…体調を崩して退職しました。

次の支援機関に繋げてくれると就労移行期間も定着期間も言われてたのですが…実際は退職日に契約も解除して下さいと連絡が来て契約解除をしました。後は障害福祉課に相談してくださいとの事でした。

定着支援は、本人の意見を聞いて職場と調整するではなく、雇用主の望む仕事が出来るように本人を頑張らせるものでした。

今は、精神科に通いながらメンタルを回復させています。息子の辛さを分かってくれていたらと残念でししかたありません。「職場が合わない様なので、転職しませんか？」の一言があったら違う結果になってたかも知れません。

もう1度書きますが、経験談の提供です。
良いか悪いか？利用するか？利用しないか？は、読んだご本人の自己判断でお願いします。
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1.0
息が詰まる環境で逆に鬱っぽくなりました。ふつうに働いてたほうが、かなり健康的です。
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1.0
体験して感じたことですが全く緊張感がない。就業について真面目に考えているのか疑問。服装からしておかしい。短パン、サンダルで来る者もいてそれに対してスタッフは指摘しない。過去に就業経験がある方は辞めた方が良い、意気消沈してしまいますよ。
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『ミラトレ三鷹』の基本情報

『ミラトレ三鷹』の利用料金

就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。

・無料
・9,300円
・37,200円

世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。

みっくん

ミラトレでは、9割以上の方が無料で利用しています。

バタやん

交通費は原則として自己負担となります。

 

しかし、一部の自治体では交通費を助成している場合もあるようです。その場合、一定の基準がありますので、お近くの市町村窓口にお問い合わせ下さい。

自己負担の上限金額（月額）については下の表の通りになります。

（※1） 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
（※2） 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
（※3） 入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。

※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。

参照元：厚生労働省

ミラトレの利用方法～申し込みの手順をご紹介

ミラトレ利用開始前には、是非施設の見学をされて下さい。　施設内の雰囲気やスタッフ、訓練の様子など実際に見て入所するかどうかを判断して下さい。

また、他の就労移行支援と比較することも判断材料になります。

Step01 見学申し込み

ミラトレの公式ページに『見学・相談』ボタンがありますから、そこから必要事項を記入して下さい。

↑↑申し込みページ↑↑

Step2 体験利用

ミラトレでは、契約前に3日間の体験利用を推奨しています。この3日間で自分に合うかどうかを判断して下さい。

ここではミラトレが合うかどうかのチェックポイントです。見学の際は注意深く見る様にして下さい。

・自宅からの距離、交通時間など実際に通えるかどうか？
・スタッフの態度や言葉遣い
・施設が綺麗かどうか？ゴミ箱やトイレなど
・プログラム内容が自分と合うかどうか？

自宅からの距離、交通時間など実際に通えるかどうか？

実際に通うとなると、距離、時間は重要です。トレーニングにもよりますが、毎日できるのか？　週3日くらいなら出来るか？　など、あなたの条件に合うかどうかチェックして下さい。

スタッフの態度や言葉遣い

初めての人には丁寧に対応しているが、慣れた相手にはどうか？　などチェックしてみてください。

施設が綺麗かどうか？ゴミ箱やトイレなど

外見はしっかりしていても、中身が伴っていないことがあります。会社や組織などはトイレやゴミ箱などは重要な指標です。しっかりしている会社は、どちらも綺麗にしているものです。

プログラム内容が自分と合うかどうか？

提供しているプログラムが自分が望むものかどうかも重要なポイントです。

あまりにも簡単な場合は、あなたは就労移行支援を受ける必要はないかもしれないのです。そうした場合は転職エージェントなどに申し込んだ方がいい場合があります。

Step03 利用のための準備

『ミラトレを利用しよう』と決まったら、障害福祉サービス受給者証を申請する必要があります。

Step04 利用契約

障害福祉サービス受給者証の発行が行われた後、利用契約をおこないます。

Step05 利用開始

スタッフが一人ひとりに合わせた『個別支援計画』を作成し、いよいよ訓練を行います。

＞無料見学の申し込みはこちら

『ミラトレ三鷹』へのアクセス

将来のことを考えると色々と不安になりますよね。でも、大丈夫ですよ。しっかりと就労移行の訓練と準備を行えば、自分の強みを活かした就職先が必ず見つかります。障害や就職について、お悩みがある方は是非一度、ご相談下さい。

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