皆さん、はじめまして。『みらいねっとキャリア』へようこそ。
現役のみらいねっとキャリア就労支援員の『バタやん』です。
同じく、みらいねっとキャリア職業指導員の『みっくん』と申します。
このページは、各線『大宮』駅東口より徒歩8分に位置する『ミラトレさいたま』の評判・クチコミ・利用料金などの基本情報ページです。
『ミラトレさいたま』はどんなところ？
『ミラトレさいたま』は、大宮駅徒歩圏内の好立地にあり、開所以来多くの利用者の就職支援を行っています。
通常のカリキュラムの他、企業見学、埼玉県主催の委託訓練など幅広い支援があります。その他、毎月後半には一人ひとり面談を3、4日程かけて行い、翌月の目標設定などを決めていきます。
スタッフには、精神福祉士、キャリアコンサルタントなども在籍しており、体調管理やメンタルケア、職業指導なども行なっています。
就職に関して何かお困りごとがありましたら、是非、『ミラトレさいたま』までご相談下さい。きっとお役に立てるはずです。
『自分にあった働く』を見つけましょう♪
『就職活動しているがうまくいかない』
『就職しても長く働くことができるか不安』
『コミュニケーションが苦手』
『生活リズムが乱れがち』
『感情のコントロールに不安がある』
こうした悩みを持った多くの人が、『自分にあった働く』を見つけています。
将来、真剣に就職を考えている方は、後悔しないように、先ずは体験利用からはじめてみませんか？
『ミラトレさいたま』の就職実績はどう？
直近の就職実績は、2023年度の就職者数が19人、定着率94.7%と好調に推移しており、利用者の増加と共に就職者、定着率の増加が見込めます。
10名を超える就職者を出せる事業所は、本当に実力がある事業所なんですよ！
『ミラトレさいたま』の就職者数と定着率
| 年度 | 就職者数※1 | 定着率※2 |
| 2023 | 19人 | 94.7% |
| 2022 | 17人 | 94.1% |
| 2021 | 15人 | 93.3% |
※1 前年度10/2～当年度10/1の就職者数
※2 就職6ヶ月後の定着率
就職者数と定着率が出てきますが、これから就労移行支援を利用される皆さんは、就職者数を重視するようにしましょう。
就労移行支援の多くが定員を20名としており、そのうちどれだけの人が就職できたかわかります。就職者数は、就労移行支援の『実力』とも言えます。
定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。
これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。
『ミラトレさいたま』の体調管理・生活講座
『ミラトレさいたま』では、季節に応じた体調管理・生活管理の講座を用意しており、利用者が心身ともに健康的な生活を送れるようサポートしています。
具体的には、運動の重要性とその種類について学び、平日の帰宅後や休日に適した運動方法を紹介する講座や、自分の体調の変化を把握し、体調不良のサインを見逃さないための方法を学ぶ講座などがあります。
これらの講座では、時期ごとに適した運動の仕方や、体力・体調とメンタルの関連性についても詳しく説明します。さらに、主治医とのコミュニケーションの取り方や、通院に対する不安をどう克服するかについてもアドバイスを行います。
これらの講座で学んだことを実践することで、体調の変化に敏感になり、自分に合った運動や生活習慣を身につけることで、安定した生活リズムを築くことができます。その結果、日々の生活で心身の健康を維持しやすくなります。
『ミラトレさいたま』で身につくメンタルケアスキル
メンタルケアは社会人にとって必要なスキルです。
現代社会においては、SNSやデジタル技術の発展により、多くの情報にさらされ他者と比較してしまいがちです。また、職場でのストレスやプレッシャーも心身に影響を与えます。
こうした環境では、自身のメンタルヘルスをしっかりと適切に管理するスキルが必要です。しかし、1人でこのスキルを身につけるのは難しいものです。メンタルケアでは自己分析や自己理解を行うための専門的な知識が必要だからです。
『ミラトレさいたま』では、専門知識のあるスタッフがメンタルケアスキルを身につけるサポートを行っています。
それは講座形式で行われ、具体的にはSNSとの上手な付き合い方や、仕事や人間関係でのストレスを軽減するための方法を考え、効果的なセルフケアを身につけるなどがあります。
専門知識のスタッフのサポートによりメンタルケアのスキルが身につき、心身の健康を維持することで、自信を持って日々の生活を送ることができるようになります。
これは仕事だけでなく、プライベートでも役立つため、人生全体の質を向上させることができます。
『ミラトレさいたま』の利用者の声
20代男性 精神障害 職種：事務職 （オープン就労）
通う前、私は自分の障がいを認識せず、一度就職しましたが、障がいを持っているがゆえの壁にぶつかって退職しました。
仕事をしていたとき、聞き返しや質問ができない、細かい指示がないと作業できないなどによって、社内で人格を否定されたように感じで、大変自信を失っていました。自分にはなにもできないと感じ、適職もわからないまま通所を開始しました。
通所を始めてから、私は障がいについての理解が生まれ、前の仕事でのつまずきは障がいが原因だったと受け入れることができました。
プログラムや面談を通じて、「どうすれば自分が働きやすいか」について整理し、所内業務体験で「どう働きかければ周囲とうまくやっていけるか」について実践的に理解を深めていきました。
企業見学会に参加したときは、業種に注目するだけでなく職場環境にも視野を広げることができていました。就職前の職場実習によって、自分が社会で活躍できるという自信を持つことができ、就職活動に臨んでいました。
現在は、コンサルティングや業務請負などの仕事を担っている企業で、パソコンメンテナンスなどの業務に携わり、安定して働いています。
似たような悩みを抱えていたという上長がいるということが、私の安心にも繋がっています。安定して働いているので、定期的な面談は行わず、ときおり電話連絡をするのみですが、明るく自信をもって仕事に励んでいます。
30代男性 精神障害 職種：事務職 （オープン就労）
通所を始める前は、率直に言って不安と戸惑いが支配していました。
以前、人事・経理関係の職に就き、忙しい日々で心身のバランスを崩してしまった経験がありました。自分の現状に対する疑問や、自分自身の弱さや周囲への依存に対する戸惑いを抱えたまま通所することになりました。
しかし、通所を重ねるうちに変化が現れました。カウンセリングや面談を通じて、自分の現状を受け入れ、自分の弱さを打ち明ける勇気を持つようになりました。
そして、「できないこともあって当然だし、助けを求めてもいい」という自覚が芽生え、心が軽くなりました。この変化を通じて、以前の明るい性格が戻り、利用者仲間の中で中心的存在になりました。
現在、就職後は以前の経験を活かして人材紹介会社でのお仕事を楽しんでいます。
月に一度の面談では、業務内容の整理や現在の課題について率直に話し合います。企業の担当者、私自身、そしてスタッフが共に協力し、業務負担を適切に調整することで、健康的に働いています。
『ミラトレさいたま』の評判・クチコミ
いくつかの就労移行支援事業所に見学へ行き、ミラトレさいたまに決めて1年間通所していました。
これまではクローズで働いておりましたが、何度か症状が再発したことがあり、障害者雇用で働こうと決意。一人での就職活動は不安だった為、以下2点を目的として大宮付近で事業所を探しました。
①専門性のあるスタッフが就職に向けて支援してくれる
②自身の特性と向き合え、自己理解を深めて再発予防できるプログラムやそれ相応の支援があるかどうか
ミラトレさいたまは3日間体験に行き、どのスタッフも適度な距離感がありながらも、親身に対応してくれました。決め手ですが、障害者雇用に関する専門的な知識がありそうな点でした。私自身、事務系の仕事を志望していたのですが、見学の際に「事務未経験でも雇用してくれる会社はあるか？」と質問をしたところ、「未経験でも適性があるかどうかを、パーソナリティやその人の素養で判断してくれる会社もある」と、事例を交えながら説明してくださいました。
「ここなら、安心して就職に向けた準備をしながら、自分にとってベストな就職先を見つけられるのではないか？」と思い、通所を決意しました。
通所の負荷を徐々に増やし、週5で通所できるようになって数か月後、ミラトレさいたまから案内のあった企業実習に行ったり、dodaチャレンジという障害者雇用に特化したエージェントに登録をし、エージェント経由で無事に就職が決まりました。
（※ミラトレもdodaチャレンジもパーソルダイバースの1事業の為、スタッフとキャリアアドバイザーが情報を連携してくれます。）
人事が第一志望で事務が第二志望だったのですが、無事人事職で内定を頂くことができました。
ミラトレさいたまの良い点は以下4つです。（ミラトレ全事業所に言えることかもしれませんが、私が通所して感じた所感を記載します。）
①1日の終わりにフィードバックの時間があり、その際に学びや気づきを発信してスタッフから更にアドバイスをもらえる。
②午前中はミラトレさいたまや外部講師によるプログラムで、自己理解を深めたり、就職に向けた準備ができる。午後は擬似就労といって、パソコン作業や軽作業を通して、実際に働くことを想定した訓練ができる。
（※希望すれば自習もできるので、私はその時間を活用してMOSのExcelの資格を取得しました。）
③就職に向けて書類の添削から面接対策をしてくれ、客観的なアドバイスをくれる。
④企業説明会や企業見学、企業実習の案内があり、どんな会社があるのか、またどんな仕事が自分に合っているのかなどの理解を深めながら就職活動を進めることができる。
（※選考要素がある企業実習もあり、そこから就職に繋がる利用者さんも多かったです。）
どのフェーズにおいても、スタッフさんが伴走してくれたなという印象です。
就労移行支援事業所は多くありますが、私はミラトレさいたまに決めて良かったなと日々実感しています。昼食や交通費支給の事業所もありますが、そうでもしないと中々集客ができないからやっているのではないかなーと個人的には思っています。
人それぞれ、就労移行支援事業所に通う目的は異なると思いますが、この口コミを見た方にとって何かしらの参考になれば幸いです。
Google maps
障害者雇用に向けて訓練や相談ができる施設です。
スタッフさんもみな優しく親切ですね。
Google maps
『ミラトレさいたま』の基本情報
| 利用定員 | 20人 |
| 事業所の特徴 | 駅徒歩10分以内 / エレベータ設置 / 職場実習 / 面接同行 / 書類添削 / 今すぐ利用可 / 体験利用可 |
| サービス利用時間 | 月曜日 10:00 ~16:00 火曜日 10:00 ~16:00 水曜日 10:00 ~16:00 木曜日 10:00 ~16:00 金曜日 10:00 ~16:00 土曜日 休日 日曜日 休日 祝日 休日 ※行事や特別プログラムのため、土日祝でも開所する場合があります。開所の際には事前にご連絡いたします。 |
| 住所 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階 |
| TEL | 048-729-6403 |
| 運営法人 | パーソルダイバース株式会社 |
『ミラトレさいたま』の利用料金
就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。
・無料
・9,300円
・37,200円
世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。
ミラトレでは、9割以上の方が無料で利用しています。
交通費は原則として自己負担となります。
しかし、一部の自治体では交通費を助成している場合もあるようです。その場合、一定の基準がありますので、お近くの市町村窓口にお問い合わせ下さい。
自己負担の上限金額（月額）については下の表の通りになります。
| 世帯の収入状況 | 負担上限月額 | |
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯（※1） | 0円 |
| 一般1 | 市町村民税課税世帯（所得割16万円（※2）未満） ※入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者を除きます（※3） |
9,300円 |
| 一般2 | 上記以外 | 37,200円 |
（※1） 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
（※2） 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
（※3） 入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。
ミラトレの利用方法～申し込みの手順をご紹介
ミラトレ利用開始前には、是非施設の見学をされて下さい。 施設内の雰囲気やスタッフ、訓練の様子など実際に見て入所するかどうかを判断して下さい。
また、他の就労移行支援と比較することも判断材料になります。
Step01 見学申し込み
ミラトレの公式ページ
に『見学・相談』ボタンがありますから、そこから必要事項を記入して下さい。
↑↑申し込みページ↑↑
Step2 体験利用
ミラトレでは、契約前に3日間の体験利用を推奨しています。この3日間で自分に合うかどうかを判断して下さい。
ここではミラトレが合うかどうかのチェックポイントです。見学の際は注意深く見る様にして下さい。
・自宅からの距離、交通時間など実際に通えるかどうか？
・スタッフの態度や言葉遣い
・施設が綺麗かどうか？ゴミ箱やトイレなど
・プログラム内容が自分と合うかどうか？
自宅からの距離、交通時間など実際に通えるかどうか？
実際に通うとなると、距離、時間は重要です。トレーニングにもよりますが、毎日できるのか？ 週3日くらいなら出来るか？ など、あなたの条件に合うかどうかチェックして下さい。
スタッフの態度や言葉遣い
初めての人には丁寧に対応しているが、慣れた相手にはどうか？ などチェックしてみてください。
施設が綺麗かどうか？ゴミ箱やトイレなど
外見はしっかりしていても、中身が伴っていないことがあります。会社や組織などはトイレやゴミ箱などは重要な指標です。しっかりしている会社は、どちらも綺麗にしているものです。
プログラム内容が自分と合うかどうか？
提供しているプログラムが自分が望むものかどうかも重要なポイントです。
あまりにも簡単な場合は、あなたは就労移行支援を受ける必要はないかもしれないのです。そうした場合は転職エージェントなどに申し込んだ方がいい場合があります。
Step03 利用のための準備
『ミラトレを利用しよう』と決まったら、障害福祉サービス受給者証を申請する必要があります。
Step04 利用契約
障害福祉サービス受給者証の発行が行われた後、利用契約をおこないます。
Step05 利用開始
スタッフが一人ひとりに合わせた『個別支援計画』を作成し、いよいよ訓練を行います。
『ミラトレさいたま』へのアクセス
将来のことを考えると色々と不安になりますよね。でも、大丈夫ですよ。しっかりと就労移行の訓練と準備を行えば、自分の強みを活かした就職先が必ず見つかります。
障害や就職について、お悩みがある方は是非一度、ご相談下さい。
引用元：データで見るミラトレ