『アポイント足立』ってどう？ 評判・口コミ・利用料金などの基本情報【東京都足立区の就労移行支援】

出典：公式ページ

就労移行支援事業所『アポイント足立』ってどんなところなんだろう？

・どんな支援をやってくれるんだろう？
・本当に就職できるの？

こうした疑問をお持ちではないですか？

このページでは、『アポイント足立』の最新のデータから、実際に利用した人の口コミ、評判などをまとめていますので、是非参考にして下さい。

『アポイント足立』はどんなところ？

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『アポイント足立』は、2016年にオープンして以来、多くの利用者の就職活動をサポートしてきました。場所は、谷在家駅徒歩1分の利便性の良いところにあります。

精神障害、知的障害、身体障害、発達障害を抱えた方を対象としており、就職を目指す障がい者の方に応えます。

『アポイント足立』ならではの支援

『アポイント足立』では、毎日の通所が通勤練習や体力づくりの場として活用され、短時間の利用も相談の上で可能です。この事業所では、ただのバーチャル訓練ではなく、実際に手を動かして行う作業訓練を提供しており、それによって「働くことの意義や喜び」を深く理解できるよう努めています。

この実践的なアプローチは、利用者の皆さんが正しい生活・作業習慣を身につける手助けとなります。また、利用者同士の連帯感やコミュニケーション能力が向上し、作業の品質や生産性に対する関心も深まると考えられます。

また『アポイント足立』は、障害者福祉関係者や協力企業から高い評価を受けています。この成功は、代表者の井口氏が製品設計・製造の会社を運営している経験から来るもので、利用者の皆さんに適した作業割当や品質管理を行う丁寧な指導が行われています。このような環境は、利用者の皆さんが一般就労に向けた意欲を高める助けとなり、就労移行支援事業の開設に至った背景があります。

『アポイント足立』の基本情報

利用定員	20人
事業所の特色	駅徒歩10分以内 / エレベータ設置 / 体験利用可
プログラム提供時間	月火水木金土　9時30分～16時 日祝　　休日
住所	〒123-0863　東京都足立区谷在家3-20-13　第三本丸ビル2F
TEL	03-5647-6841
FAX	–

『アポイント足立』の就職実績はどう？

『アポイント足立』の就職者数

年度	就職者数
2022	–
2021	10人
2020	3人

定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。

これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。

就労移行支援事業所の利用料金

就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。

・無料
・9,300円
・37,200円

世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。

自己負担の上限金額（月額）については下の表の通りになります。

	世帯の収入状況	負担上限月額
生活保護	生活保護受給世帯	0円
低所得	市町村民税非課税世帯（※1）	0円
一般1	市町村民税課税世帯（所得割16万円（※2）未満） ※入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者を除きます（※3）	9,300円
一般2	上記以外	37,200円

（※1） 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
（※2） 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
（※3） 入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。

※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。

参照元：厚生労働省

『アポイント足立』の評判・口コミ

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最悪、利用者の家族ですが、電話口で担当者が、なんだかなー？とか聞こえるようにいうのは社会人の上に立つ人が言うことではないと思います、それは休日であろうが、営業日であろうが一緒です　人格が問われます　そんなところで障害者を扱う仕事をしてると言うこと自体おかしいです、雇われなのかわからないですが、この対応した上司がいるのなら教育不足であり、この人物と同等としか考えられません、厳しい採点結果ですが星一つもつけたくないくらいです、改めてもらいたいです
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『アポイント足立』へのアクセス

就労移行支援の選び方

就労移行支援は全国に3000以上もあり、都道府県別で考えても大変な数です。全てを調べることは出来ませんが、現役の就労支援員の立場から以下のアドバイスがあります。

・規模が大きいこと
・運営歴が長いこと
・毎年の就職者数を開示していること
・在宅訓練に対応しているかどうか

規模が大きいこと

企業規模が大きいと、それだけ使える予算が潤沢にあります。プログラムの開発や人材育成、設備投資などあらゆる面で有利です。また全国経営している事業所は全国の事業所から情報が入りますから、ノウハウの量が違います。

運営歴が長いこと

運営歴が長いと、それだけ就職者の数も多いということです。就職先のコネクションも人脈も豊富になります。ですので、出来るだけ長く経営している事業所をチェックしましょう。

毎年の就職者数を開示していること

事業所によっては、就職者と定着率を開示しているところと、していないところがあります。当然、開示している事業所の方が信頼できます。

在宅訓練に対応しているかどうか

就労移行支援では在宅訓練に対応している事業所とそうでない事業所があります。しっかりと確認するようにして下さい。

これらの条件が満たされた事業所の資料を請求し、見学して下さい。見学されたあとは、スタッフの対応や施設の中を細かくチェックします。同時に2か所以上を見学、比較されるのもいいでしょう。