出典：公式ページ
就労移行支援事業所『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』ってどんなところなんだろう？
・どんな支援をやってくれるんだろう？
・本当に就職できるの？
こうした疑問をお持ちではないですか？
このページでは、『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』の最新のデータから、実際に利用した人の口コミ、評判などをまとめていますので、是非参考にして下さい。
このページをご覧のあなたは、『働きたい。けど、働けない・・・。』 このような悩みをお持ちではないでしょうか？
『働けない』と思うことは、悪いことではないですし、あなたの努力不足でもありません。自分の思いだけが先行し、少し立ち止まっているだけです。
必ず、あなたに合った仕事や職場が見つかります。決してあせらず、さまざまな可能性を考えながら自分にできる仕事、職場を一緒にさがして行きましょう。
就労移行支援事業所は、事業所の雰囲気、スタッフの様子、支援内容など特徴がそれぞれ違います。
1つの事業所だけでなく複数の事業所を比較検討されることで、あなたに合った事業所を見つけることができます。
ここでは大阪市西区の就労移行支援事業所をご紹介します。
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』と合わせて、こちらの事業所を比較検討され、ベストな事業所を選んでくださいね♪
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』はどんなところ？
出典：公式ページ
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』は、2018年にオープンして以来、多くの利用者の就職活動をサポートしてきました。場所は、四ツ橋駅徒歩5分の利便性の良いところにあります。
精神障害、発達障害を抱えた方を対象としており、実践的なスキル向上と就職を目指せます。
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』ならではの支援
『フロンティアリンクキャリアセンター』では、IT研修プログラムを通じて、延べ3万人を超える受講実績を持つビジネススクールのカリキュラムに基づいた学習を展開しています。一日で効率的に学べるように設計された内容は、初心者の方にもわかりやすく、安心して受講できます。
さらに、専門的なITスキルだけでなく、ワードやエクセルなど基本的なITスキルも習得できるコースも用意されています。これにより、エンジニア以外の仕事に興味がある方にも役立つ学習が可能です。
学習やスキルアップに関しては、常駐のスタッフが親切・丁寧に対応し、専門的な質問にもリモートで対応可能な体制を整えています。コミュニケーションや対人関係に不安を抱える方も、講師との個別対応により安心してスキルアップできます。
また、精神・発達障害の方にも適したお仕事を見つけられるよう、求職活動に関する支援を行っています。さらに、在宅ワークを希望する方にも適切な求職支援を提供し、テレワークを体験することで就職後のイメージを具体化させるサポートも行っています。
利用者の声
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』では、動画を見ながら自分の進みたいペースで作業できる環境があり、とても良かったです。
動画自体もゆっくりと丁寧に説明されており、理解しやすかったです。初歩的な部分から始めてくれることはありがたいですが、もう少し応用的で難しい内容にも挑戦したいという気持ちもありました。
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』の評判・口コミ
様々なワガママを聞いてくださいます。
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1.ウェルビー
⇒全国108センター 就職者実績 累計6,418名 昼食提供あり！！
2.ミラトレ
⇒障害者向け就職支援サービス『dodaチャレンジ』と連携！ 就職率85%（全国平均が53%）
3.LITALICOワークス
⇒全国122センター 就職者実績 累計13,000名
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』の基本情報
| 利用定員 | 20人 |
| 事業所の特色 | 駅徒歩10分以内 / バス停徒歩10分以内 / エレベータ設置 / 職場実習 / 書類添削 / 体験利用可 |
| プログラム提供時間 | 月火水木金 9時30分～15時30分 土日祝 休日 |
| 住所 | 〒550-0015 大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル8F |
| TEL | 06-6532-0055 |
| FAX | 06-6532-0057 |
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』の就職実績はどう？
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』の就職者数
| 年度 | 就職者数 |
| 2022 | – |
就労移行支援事業所は就職者数と定着率を指標にされますが、これから就労移行支援を利用される皆さんは、就職者数を重視するようにしましょう。
就労移行支援事業所の多くが定員を20名としており、そのうちどれだけの人が就職できたかわかります。就職者数は、就労移行支援事業所の『実力』とも言えます。
定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。
これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。
就労移行支援事業所の利用料金
就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。
・無料
・9,300円
・37,200円
世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。
自己負担の上限金額（月額）については下の表の通りになります。
| 世帯の収入状況 | 負担上限月額 | |
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯（※1） | 0円 |
| 一般1 | 市町村民税課税世帯（所得割16万円（※2）未満） ※入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者を除きます（※3） |
9,300円 |
| 一般2 | 上記以外 | 37,200円 |
（※1） 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
（※2） 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
（※3） 入所施設利用者（20歳以上）、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。
『フロンティアリンク 大阪なんばキャリアセンター』へのアクセス
就労移行支援の選び方
就労移行支援は全国に3000以上もあり、都道府県別で考えても大変な数です。全てを調べることは出来ませんが、現役の就労支援員の立場から以下のアドバイスがあります。
・規模が大きいこと
・運営歴が長いこと
・毎年の就職者数を開示していること
・在宅訓練に対応しているかどうか
規模が大きいこと
企業規模が大きいと、それだけ使える予算が潤沢にあります。プログラムの開発や人材育成、設備投資などあらゆる面で有利です。また全国経営している事業所は全国の事業所から情報が入りますから、ノウハウの量が違います。
運営歴が長いこと
運営歴が長いと、それだけ就職者の数も多いということです。就職先のコネクションも人脈も豊富になります。ですので、出来るだけ長く経営している事業所をチェックしましょう。
毎年の就職者数を開示していること
事業所によっては、就職者と定着率を開示しているところと、していないところがあります。当然、開示している事業所の方が信頼できます。
在宅訓練に対応しているかどうか
就労移行支援では在宅訓練に対応している事業所とそうでない事業所があります。しっかりと確認するようにして下さい。
これらの条件が満たされた事業所の資料を請求し、見学して下さい。見学されたあとは、スタッフの対応や施設の中を細かくチェックします。同時に2か所以上を見学、比較されるのもいいでしょう。