就労移行支援事業所『ミラトレ尼崎』ってどんなところなんだろう?
・どんな支援をやってくれるんだろう?
・本当に就職できるの?
こうした疑問をお持ちではないですか?
このページでは、『ミラトレ尼崎』の最新のデータから、実際に利用した人の口コミ、評判などをまとめていますので、是非参考にして下さい。
『ミラトレ尼崎』はどんなところ?
『ミラトレ尼崎』は、2020年3月にオープンした関西2号店の新しい事業所です。尼崎で地域に根差した就労支援を行っています。
『ミラトレ尼崎』では、障害の特性やその人の悩みの聞き取りを行い、一人ひとりに合ったカリキュラムを作成しています。
運営会社のパーソルダイバース株式会社は、パーソルグループの特例子会社で、障害者雇用に関して、豊富な経験を持っています。
就職に関して何かお困りごとがありましたら、是非、『ミラトレ尼崎』までご相談下さい。きっとお役に立てるはずです。
『自分にあった働く』を見つけましょう♪
このページをご覧のあなたは、『働きたい。けど、働けない』 このような悩みをお持ちではないでしょうか?
『働けない』と思うことは、悪いことではないですし、あなたの努力不足でもありません。自分の思いだけが先行し、少し立ち止まっているだけです。
必ず、あなたに合った仕事や職場が見つかります。決してあせらず、さまざまな可能性を考えながら自分にできる仕事、職場を一緒にさがして行きましょう。
『ミラトレ尼崎』の就職実績はどう?
直近の就職実績は、2023年度の就職者数17人、定着率88.2%と好調に推移しており、今後も利用者の増加と共に就職者数、定着率ともに増える見込みです。
10名を超える就職者を出せる事業所は、本当に実力がある事業所なんですよ!
『ミラトレ尼崎』の就職者数と定着率
年度 | 就職者数※1 | 定着率※2 |
2023 | 17人 | 88.2% |
2022 | 11人 | 90.9% |
2021 | 6人 | 100% |
※1 前年度10/2~当年度10/1の就職者数
※2 就職6ヶ月後の定着率
就職者数と定着率が出てきますが、これから就労移行支援を利用される皆さんは、就職者数を重視するようにしましょう。
就労移行支援の多くが定員を20名としており、そのうちどれだけの人が就職できたかわかります。就職者数は、就労移行支援の『実力』とも言えます。
定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。
これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。
『ミラトレ尼崎』利用者の声
年齢不明 男性 脳障害
脳出血に見舞われ、その後の麻痺により長く働いた職場を離れることとなりました。左上肢と左下肢の麻痺は、階段の昇り降りや片手運転など、日常生活に多くの制約をもたらしています。記憶力の低下や理解力の鈍化も感じつつ、再就職の道を探すことになりました。
ミラトレ尼崎の一日体験を経て、充実した訓練と熱心な支援員に惹かれ、通所を決意しました。支援員のサポートで多くの気づきを得られ、復職の自信がつきました。
ミラトレでの訓練は実務に即したもので、就職後のスムーズな業務遂行に役立ちました。その中でも特に、「アンガーマネジメント」や「Excel関数」の講座は大いに役立ちました。
長期的な就労を目指して、就職活動を進めました。市外の合同面接会で運命の企業に巡り合い、車通勤も可能な職場に再就職しました。
初めての面接に向けて、言葉遣いや表現を改善する努力を重ねました。他の利用者や支援員の存在が背中を押し、就職活動に前向きに取り組むことができました。
現在、一年が経ち、業務に全力を注いでいます。就職を通じての自信と共に、日々の成長を目指しています。
ミラトレは私に新たな一歩を踏み出す勇気を与えてくれました。支援員の導きと共に、素晴らしい出会いと再就職の喜びを得ることができました。迷っている皆さんにも、ミラトレの恩恵をぜひ体験してほしいと思います。
『ミラトレ尼崎』の実践的なプログラム
『ミラトレ尼崎』では、就職後に職場でスムーズに働けるよう、「擬似就労」という実践的なトレーニングを行っています。
このプログラムでは、事業所内がオフィスをイメージした環境で、支援員が上司、他の利用者が同僚として、実際の仕事を体験するような形で進められます。
また、通所することを「出勤」、帰ることを「退勤」と呼ぶなど、仕事をしている感覚を持てるよう工夫されています。
疑似就労は、利用者がいくつかの部署に分かれて、実際の業務に近い内容をグループで進めていきます。
実際のオフィスに近い環境でグループワークを行うことで、コミュニケーションスキルやビジネススキルなど、講座で学んだスキルを実践することができます。
また、このトレーニングを通じて自分の得意なことや苦手なことがはっきりしてきます。見つかった課題については、スタッフと一緒に改善方法を考えながら、繰り返し練習していきます。これによって、安定して働ける力が身につきます。
実際にこのプログラムを経験した人たちからは、「前の仕事で体調を崩した理由がわかり、対策を考えられた」「仕事に必要な報告・連絡・相談の仕方が実践的に学べた」「自分のペースで無理なく働く方法がわかった」といった声が寄せられています。
さらに、「就職後のイメージがつかめた」「失敗を恐れずに挑戦でき、スキルや経験が増えた」といった感想もあり、参加者にとって役立っていることがわかります。
このように、『ミラトレ尼崎』の擬似就労プログラムは、実際の仕事に近い環境での体験を通じて、就職後に役立つスキルや自信を身につけることができます。
『ミラトレ尼崎』で身につく体調管理スキル
就職後に安定して長く働き続けるためには、体調管理スキルが欠かせません。体調が安定していないと仕事の効率が低下し、欠勤することが増えてしまいます。最悪の場合、離職につながる重要なことです。
しかし、体調管理は多くの人にとって難しい課題です。例えば、夜更かしや不規則な食事など、日常の小さな習慣が積み重なって体調に影響を与えます。
これは意思の問題ではなく、体調管理の知識が不十分で、適切なケアができていないことが原因にあります。
体調管理をおろそかにしていると、慢性的な疲労や病気を引き起こすリスクもあるため、体調管理スキルは仕事以外でも必要なスキルです。
『ミラトレ尼崎』ではこの問題を解決するため、健康に関する講座やワークショップを通じて、ただ単に体調管理の知識を教えるだけでなく、日常生活での実践方法も指導しています。
例えば、支援員とともに毎朝体調を確認する「体調チェック」やヨガ、セルフリフレクトロジー、食事指導などが挙げられます。
ほかにも、生活リズムを整えるために、夜更かしを防ぐための習慣作りや、適切な休息の取り方について教えます。
これらは一例であり、『ミラトレ尼崎』では利用者一人ひとりに合わせ、体調管理スキルを身につけるためのサポートを行っています。
そのため『ミラトレ尼崎』を利用することで、誰でも体調管理スキルを身につけることができ、長く安定した働くための基盤を築くことができます。
また、体調が安定することで仕事に集中できる環境が整い、プライベートの時間も充実させることができます。
『ミラトレ尼崎』の評判・クチコミ
以前、こちらの就労移行支援に通っていた者です。
支援員や利用者の皆さん気さくな方が多く、サポートもゆっくり丁寧にして下さるので初めて就労移行支援を利用される方にもオススメです。
相談や困り事にも親身に聞いて下さり、当時コロナが流行っていた頃は私自身、体力が無く、貯金も限りがある中でなるべく負担にならないよう週に何日かリモートでの出席を提案してくださったり、体調は問題ないかよく確認してくれました。
おかげで今は就職し、1年以上が経過しています。(就職後も1ヶ月ごとに様子を見に来て下さり、仕事や体調・悩み事などはないか聞いてくれます)
いま就職を考えているが、色んな課題があったりどうしていいか分からない方々、ぜひ1度ミラトレ尼崎へ行ってみてください。
体験での参加も出来ます。
いきなり現地へ行くのは不安、緊張するといった方は説明会や、オンラインでの参加も出来ると思いますのでまずはそこから段階を踏んでみてもいいかもしれません。
Google maps
『ミラトレ尼崎』の基本情報
利用定員 | 20人 |
事業所の特徴 | 駅徒歩10分以内 / エレベータ設置 / 車椅子受け入れ / 休憩室 / 面接同行 / 書類添削 / 週一利用可 / 体験利用可 |
サービス利用時間 | 月曜日 10:00 ~16:00 火曜日 10:00 ~16:00 水曜日 10:00 ~16:00 木曜日 10:00 ~16:00 金曜日 10:00 ~16:00 土曜日 休日 日曜日 休日 祝日 休日 ※月に1、2回程度土曜日開所をいたします。 |
住所 | 〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ニューアルカイックビル 7階 |
TEL | 06-6423-9417 |
運営法人 | パーソルダイバース株式会社 |
『ミラトレ尼崎』の利用料金
就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。
・無料
・9,300円
・37,200円
世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。
ミラトレでは、9割以上の方が無料で利用しています。
交通費は原則として自己負担となります。
しかし、一部の自治体では交通費を助成している場合もあるようです。その場合、一定の基準がありますので、お近くの市町村窓口にお問い合わせ下さい。
自己負担の上限金額(月額)については下の表の通りになります。
世帯の収入状況 | 負担上限月額 | |
生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
低所得 | 市町村民税非課税世帯(※1) | 0円 |
一般1 | 市町村民税課税世帯(所得割16万円(※2)未満) ※入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者を除きます(※3) |
9,300円 |
一般2 | 上記以外 | 37,200円 |
(※1) 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
(※2) 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
(※3) 入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。
ミラトレの利用方法~申し込みの手順をご紹介
ミラトレ利用開始前には、是非施設の見学をされて下さい。 施設内の雰囲気やスタッフ、訓練の様子など実際に見て入所するかどうかを判断して下さい。
また、他の就労移行支援と比較することも判断材料になります。
Step01 見学申し込み
ミラトレの公式ページに『見学・相談』ボタンがありますから、そこから必要事項を記入して下さい。
Step2 体験利用
ミラトレでは、契約前に3日間の体験利用を推奨しています。この3日間で自分に合うかどうかを判断して下さい。
ここではミラトレが合うかどうかのチェックポイントです。見学の際は注意深く見る様にして下さい。
・自宅からの距離、交通時間など実際に通えるかどうか?
・スタッフの態度や言葉遣い
・施設が綺麗かどうか?ゴミ箱やトイレなど
・プログラム内容が自分と合うかどうか?
自宅からの距離、交通時間など実際に通えるかどうか?
実際に通うとなると、距離、時間は重要です。トレーニングにもよりますが、毎日できるのか? 週3日くらいなら出来るか? など、あなたの条件に合うかどうかチェックして下さい。
スタッフの態度や言葉遣い
初めての人には丁寧に対応しているが、慣れた相手にはどうか? などチェックしてみてください。
施設が綺麗かどうか?ゴミ箱やトイレなど
外見はしっかりしていても、中身が伴っていないことがあります。会社や組織などはトイレやゴミ箱などは重要な指標です。しっかりしている会社は、どちらも綺麗にしているものです。
プログラム内容が自分と合うかどうか?
提供しているプログラムが自分が望むものかどうかも重要なポイントです。
あまりにも簡単な場合は、あなたは就労移行支援を受ける必要はないかもしれないのです。そうした場合は転職エージェントなどに申し込んだ方がいい場合があります。
Step03 利用のための準備
『ミラトレを利用しよう』と決まったら、障害福祉サービス受給者証を申請する必要があります。
Step04 利用契約
障害福祉サービス受給者証の発行が行われた後、利用契約をおこないます。
Step05 利用開始
スタッフが一人ひとりに合わせた『個別支援計画』を作成し、いよいよ訓練を行います。
『ミラトレ尼崎』へのアクセス
将来のことを考えると色々と不安になりますよね。でも、大丈夫ですよ。しっかりと就労移行の訓練と準備を行えば、自分の強みを活かした就職先が必ず見つかります。
障害や就職について、お悩みがある方は是非一度、ご相談下さい。
引用元:データで見るミラトレ