『ディーキャリア 海老名オフィス』ってどう? 評判・口コミ・利用料金などの基本情報【神奈川県海老名市の就労移行支援】

※このサイトにはプロモーションが含まれています。

ディーキャリア 海老名オフィス_トップ画像出典:公式ページ

就労移行支援事業所『ディーキャリア 海老名オフィス』ってどんなところなんだろう?

・どんな支援をやってくれるんだろう?
・本当に就職できるの?

こうした疑問をお持ちではないですか?

このページでは、『ディーキャリア 海老名オフィス』の最新のデータから、実際に利用した人の口コミ、評判などをまとめていますので、是非参考にして下さい。

就労移行支援をお探しの方へ  

このページをご覧のあなたは、『働きたい。けど、働けない・・・。』 このような悩みをお持ちではないでしょうか?

『働けない』と思うことは、悪いことではないですし、あなたの努力不足でもありません。自分の思いだけが先行し、少し立ち止まっているだけです。

必ず、あなたに合った仕事や職場が見つかります。決してあせらず、さまざまな可能性を考えながら自分にできる仕事、職場を一緒にさがして行きましょう。

就労移行支援事業所は、事業所の雰囲気、スタッフの様子、支援内容など特徴がそれぞれ違います。

1つの事業所だけでなく複数の事業所を比較検討されることで、あなたに合った事業所を見つけることができます。

ここでは海老名市の就労移行支援事業所をご紹介します。

『ディーキャリア 海老名オフィス』と合わせて、こちらの事業所を比較検討され、ベストな事業所を選んでくださいね♪

リタリコワークス 海老名
リタリコワークス 海老名

・累計就職者1万名以上サポートのノウハウを活かす!
・週3日や短時間もOK!
・未経験の業務の職場体験
・在宅プログラムも完備

『ディーキャリア 海老名オフィス』はどんなところ?

ディーキャリア 海老名オフィス_画像2出典:公式ページ

『ディーキャリア 海老名オフィス』は、2018年にオープンして以来、多くの利用者の就職活動をサポートしてきました。場所は、海老名駅徒歩6分の利便性の良いところにあります。

精神障害、発達障害を抱えた方を対象としており、大人の発達障害・精神障害に特化したプログラムを提供しています。

『ディーキャリア 海老名オフィス』ならではの支援

『ディーキャリア 海老名オフィス』では、ライフスキルコース、ワークスキルコース、そしてリクルートコースといった3つのコースを通じて、利用者がより良い未来に向けてステップアップできるようにサポートが行われています。

ライフスキルコースでは、「生きやすさ」を重視し、自己理解を深めることが焦点です。自分自身の特性を知り、勤怠の安定につなげるために、自己特性の理解やリフレーミング、アンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーションといった対策が行われます。将来の夢や目標を見つけ、その実現に向けて価値観シートやキャリアプランニングを通して具体的なアクションがサポートされます。

ワークスキルコースでは、「働きやすさ」が焦点となり、仕事スキルの向上が目指されます。イーランニングや模擬業務訓練、実習を通じてスキルを磨き、同時に自身の障害特性に対処するためのセルフケアや合理的配慮についても学びます。

リクルートコースでは、履歴書や職務経歴書の作成、面接練習、ディーキャリア独自求人の紹介などを通じて、就職に向けての取り組みが進められます。

就職後も定着支援を行っており、月1回程度の面談や土曜日開所での面談、定期的なOBOG会などを通じて、利用者が安心して働き続けられるようにサポートが続けられています。

利用者の声

30代女性 精神障害

通所前は『ディーキャリア 海老名オフィス』がどのような場所なのかわからず、不安な気持ちでした。しかし、見学の際に支援員さんがしっかりと話を聞いてくれ、その安心感から通所を決めました。

最初は就労準備を整え、リワーク(職場復帰)を目指していましたが、通所するうちに視野が広がり、他の選択肢も考えるようになりました。面接や就職活動の経験がなかったため、スタッフの方々のサポートは社会復帰に向けて心強いものでした。

ここに通い始めてからは、生活リズムが整い、さまざまな仕事や働き方があることを知りました。特にライフの訓練で学んだ【リフレーミング】を通じて、物事の捉え方を変えることができ、自分の考え方や気持ちの癖を客観的に見ることができるようになりました。

また、【アサーティブコミュニケーション】の学習を通じて、自分の状況を相手に伝えることが大切であり、それが相手の立場を尊重することに繋がることを知りました。就職活動においても、スタッフのサポートを受けることで、効率的に進めることができ、大変助かっています。

現在はリフレーミングの訓練のおかげで、周囲の人の言葉や態度に対してネガティブになることが少なくなり、自己嫌悪や自責の念で不安定になることも減りました。また、セルフケアチェックシートの訓練により、自分の状態を可視化することができ、現在も自分の内面や体調にフォーカスする習慣が身につき、心身をコントロールしやすくなりました。

『ディーキャリア 海老名オフィス』の評判・口コミ

5.0
ライフスキルコースでは皆の体験や悩みを取り上げ、問題解決や
心の持ちようを意見交換しました。イベントとしては
3分間スピーチや月1~2回程ある土曜開所が楽しかったです。
もちろん就活のサポートも万全で、自分の障害の特性を書いた
「ナビゲーションシート」をここで書き、企業に見せることができました。これで企業に自分の特性を正確に伝えることができ、
スムーズな就職をすることができました。
Google maps

5.0
Google maps

4.0
駅からそんなに遠くないので分かりやすい
Google maps

4.0
いろんな人がいて良かった!
Google maps

1.0
最悪ですね
マジで無理です
Google maps

最初に相談したい就労移行支援事業所

1.ウェルビー 4.5
⇒全国108センター 就職者実績 累計6,418名 昼食提供あり!!

2.ミラトレ  4.3
⇒障害者向け就職支援サービス『dodaチャレンジ』と連携! 就職率85%(全国平均が53%)

3.LITALICOワークス 4.0
全国122センター 就職者実績 累計13,000名

『ディーキャリア 海老名オフィス』の基本情報

利用定員 20人
事業所の特色 駅徒歩10分以内 / バス停徒歩10分以内 / エレベータ設置 / 階段手すり / 職場実習 / 面接同行 / 書類添削 / 今すぐ利用可 / 週一利用可 / 体験利用可
プログラム提供時間 月火水木金 10時~16時
土日祝  休日
住所 〒243-0432 神奈川県海老名市中央2丁目1-16 センチュリー八芳2階D号室
TEL 046-240-1002
FAX

『ディーキャリア 海老名オフィス』の就職実績はどう?

『ディーキャリア 海老名オフィス』の就職者数

年度 就職者数
2022 9人
2021 5人
2020 3人
バタやん
バタやん

就労移行支援事業所は就職者数定着率を指標にされますが、これから就労移行支援を利用される皆さんは、就職者数を重視するようにしましょう。

みっくん
みっくん

就労移行支援事業所の多くが定員を20名としており、そのうちどれだけの人が就職できたかわかります。就職者数は、就労移行支援事業所の『実力』とも言えます。

定着率はほとんどの事業所で高いパーセンテージを示す傾向にあります。

これは就職までの段階で自分の適性を知り、自分に合う職場を見つけた結果、長期的な就労が可能になるからです。

主な就職先

警視庁、アクセンチュア株式会社、トランスコスモス株式会社、株式会社日立ビルケアシステム、千葉大学、ニデコ、藤田観光株式会社、ANAなど

主な職種

販売、エンタメ・レジャー、事務、総務・コーポレート、物流・宅配、清掃・軽作業、製造・工場、情報通信・IT、福祉・医療・介護、その他

主な業種

卸売・小売業、倉庫・物流業、製造業、情報通信業、電気ガス水道業,金融・不動産業、教育業、医療・福祉、その他

就労移行支援事業所の利用料金

就労移行支援の利用料金は自己負担となっており、前年の世帯収入により以下の3パターンになっています。

・無料
・9,300円
・37,200円

世帯収入とは、本人と配偶者の金額の合計になります。親の収入は含まれません。

自己負担の上限金額(月額)については下の表の通りになります。

世帯の収入状況 負担上限月額
生活保護 生活保護受給世帯 0円
低所得 市町村民税非課税世帯(※1) 0円
一般1 市町村民税課税世帯(所得割16万円(※2)未満)
※入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者を除きます(※3)
9,300円
一般2 上記以外 37,200円

(※1) 3人世帯で障害者基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
(※2) 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
(※3) 入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。

※その他条件によっては減免される場合がありますので、詳しくはお住いの市町村窓口にお問い合わせ下さい。

参照元:厚生労働省

『ディーキャリア 海老名オフィス』へのアクセス

就労移行支援の選び方

就労移行支援は全国に3000以上もあり、都道府県別で考えても大変な数です。全てを調べることは出来ませんが、現役の就労支援員の立場から以下のアドバイスがあります。

・規模が大きいこと
・運営歴が長いこと
・毎年の就職者数を開示していること
・在宅訓練に対応しているかどうか

規模が大きいこと

企業規模が大きいと、それだけ使える予算が潤沢にあります。プログラムの開発や人材育成、設備投資などあらゆる面で有利です。また全国経営している事業所は全国の事業所から情報が入りますから、ノウハウの量が違います。

運営歴が長いこと

運営歴が長いと、それだけ就職者の数も多いということです。就職先のコネクションも人脈も豊富になります。ですので、出来るだけ長く経営している事業所をチェックしましょう。

毎年の就職者数を開示していること

事業所によっては、就職者と定着率を開示しているところと、していないところがあります。当然、開示している事業所の方が信頼できます。

在宅訓練に対応しているかどうか

就労移行支援では在宅訓練に対応している事業所とそうでない事業所があります。しっかりと確認するようにして下さい。

これらの条件が満たされた事業所の資料を請求し、見学して下さい。見学されたあとは、スタッフの対応や施設の中を細かくチェックします。同時に2か所以上を見学、比較されるのもいいでしょう。

最後までお読みいただいた方へ

将来のことを考えると色々と不安になりますよね。でも、大丈夫ですよ。しっかりと就労移行の訓練と準備を行えば、自分の強みを活かした就職先が必ず見つかります。

障害や就職について、お悩みがある方は是非一度、各就労移行支援事業所までご相談下さい。

リタリコワークス 海老名
リタリコワークス 海老名

・累計就職者1万名以上サポートのノウハウを活かす!
・週3日や短時間もOK!
・未経験の業務の職場体験
・在宅プログラムも完備